Formação Profissional

No que concerne à Formação Profissional, a ON HAIR ACADEMY é uma entidade formadora certificada pela Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), pretendendo atingir o grande objetivo de qualificação profissional dos participantes na formação, bem como contribuir para a sua integração no mercado de trabalho e para o desenvolvimento da sua carreira.

As áreas de formação em que apostamos são:

Oferecemos, assim, diversas soluções de:

Formação Inicial (qualificação profissional)
Formação Inicial com Certificação Escolar
Formação Contínua (Aperfeiçoamento, Atualização e Reciclagem)
Reconversão Profissional
Team building / Outdoor training

Os Nossos Cursos

Explore as nossas três grandes áreas de formação e encontre o curso perfeito para si.

AEF 815 - Cuidados de Beleza

Formação na área de Cabeleireiro e Barbearia.

Formação inicial/qualificação (nível 4 do QNQ)

Formação Inicial (formação modular certificada)

Formação Contínua (Workshops & Formação de curta duração)

AEF 345 - Gestão e Administração

Aperfeiçoe as suas competências de liderança, gestão empresarial e administração.

Formação Modular Certificada, em Gestão & Administração

Criação e Gestão de Microempresas

Formação Comportamental

AEF 146 - Formação de professores e formadores (de áreas tecnológicas)

Desenvolva competências pedagógicas e torne-se um formador certificado.

A empresa aposta no desenvolvimento pessoal e profissional de cada indivíduo

360° Learning System

Metodologia de formação

A ON HAIR ACADEMY desenvolve as suas atividades formativas tendo por base uma metodologia própria, o 360º Learning System, que assegura uma aprendizagem efetiva e coloca o formando no centro da aprendizagem, como agente ativo da construção do conhecimento. Integra esta metodologia:

Estimular e incentivar a reflexão por parte dos formandos;
Partir da aprendizagem do mais simples para o mais complexo;
Aprender em conjunto (aprendizagem colaborativa);
Valorizar as pessoas;
Incentivar a criatividade;
Transformar as mentalidades;
Estimular emoções nas pessoas;
Fomentar o objetivo “zero defeitos”;
Apostar na aprendizagem individualizada e à medida;
Ensinar a ser e a fazer;
Produzir um upgrade das aprendizagens;
Apostar na aprendizagem cumulativa e faseada;
Valorizar a formação prática e alicerçá-la em conhecimento teórico sustentado;
Potenciar a experimentação por parte dos formandos.

Regulamento interno de funcionamento da formação

Descarregue aqui o regulamento interno.

Coloque-nos uma questão

Estamos aqui para ajudar. Entre em contacto connosco e esclareça todas as suas dúvidas.

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